一、公司简介
苏州市吴江恒运置业有限公司,由苏州恒泰控股集团有限公司与苏州市吴江交通投资集团有限公司共同出资成立,注册资金12亿元,实施吴江太湖新城轨交4号线松陵大道综合交通枢纽PPP项目的投资建设与运营。
松陵大道综合交通枢纽PPP项目融城市交通枢纽、商业、配套、P+R停车及住宅等功能于一体,整合打造现代、便捷、智慧的综合换乘枢纽和时尚邻里型城市生活广场,是“站城一体”领域的又一力作,为城市绽放无限精彩。
二、招聘岗位
1.工程管理部
招聘岗位:暖通给排水工程师
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)参与施工图会审,负责机电项目招标的技术支持工作,参与审核投标队伍的资质等;
(2)审核编制的暖通工程各项计划,并监督实施;
(3)定期巡视、检查、评定在建工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等;
(4)负责施工单位签证、变更、施工方案等审核审批工作;
(5)负责暖通/给排水现场设计管理工作;
(6)参与所有工程竣工水暖部分验收管理工作。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,暖通等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:5年(含)以上房地产开发企业相关工作经历,有大型综合体项目暖通/给排水管理经验;
(3)能力要求:熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先;具有国家注册建造师证者优先。
招聘岗位:土建钢构工程师
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)负责项目土建钢构工程施工管理工作,确保工程安全、进度及工程质量;
(2)现场监督指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;
(3)协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;
(4)施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及设计变更等;
(5)负责土建钢构现场设计管理工作。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,建筑结构等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:5年(含)以上房地产开发企业相关工作经历,有大型综合体项目土建钢构或设计管理经验;
(3)能力要求:熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先;具有国家注册建造师证者优先。
招聘岗位:工程建设资料员
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位要求:
(1)负责所有工程类资料的相关工作;
(2)随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料;
(3)对需要变更的文件和各种资料,对其进行编号登记整理,及时、有效地传达到相关使用者手中;
(4)收集和整理工程各阶段形成的文件,并尽快着手进行立卷归档;
(5)整理归档文件必须齐全、完整、系统、准确,层次分明;
(6)严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向领导汇报,采取有效措施,保证资料安全。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,工程管理等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:3年(含)以上房地产工程项目资料或档案管理经验;
(3)能力要求:熟悉工程项目资料归档,熟悉与施工单位及监理单位对接;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先。
2. 合约成本部
招聘岗位:土建装饰造价工程师
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)参与建立项目成本监控预警机制,对成本执行情况进行监控;
(2)审核变更/签证申请、进度款申请,提供专业造价方面的审核意见;
(3)参与动态成本管理情况的检查、预警与反馈,提供专业造价方面的意见与建议;
(4)参与对成本执行情况的定期分析评价,编制成本分析报告,提供专业造价方面的意见与建议;
(5)开展工程项目的竣工结算管理,包括认真核实结算资料的合理性、完备性,审核造价增减和合同变更情况;
(6)编制招标或议标文件中的商务标;
(7)参与发标、答疑、回标、开标、询标、评标等招标环节的工作。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,土木工程、建筑、装饰、造价等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:3年(含)以上大型房地产企业专业工作经验;
(3)能力要求:熟悉土建/装饰成本管理,了解绿化、幕墙成本管理;有管理全过程造价咨询单位能力;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先;具有国家注册建造师证者优先。
招聘岗位:机电造价工程师
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)跟进对接项目目标成本编制、施工图预算与工程量清单编制工作;
(2)协助对接对设计变更/工程签证进行审核,提供成本专业意见;
(3)建立对接项目设计变更与工程签证等动态成本台账,并进行相关分析;
(4)参与对接项目的成本调整申请,提供成本专业意见,负责审核项目结算资料;
(5)对接造价咨询单位,完成项目结算工作,并审核造价咨询单位提供的结算成果;
(6)参与对接项目招标与采购过程,协助跟进招采计划,负责工程及材料设备的合同交底,熟悉对接项目签订的工程及材料设备合同。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,机电、造价等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:3年(含)以上大型房地产企业专业工作经验;
(3)能力要求:能够独立按规范和通行标准完成计价、定价工作;了解机电成本管理;有管理全过程造价咨询单位能力;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先;具有国家注册建造师证者优先。
3. 财务管理部
招聘岗位:会计
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)负责协助上级领导制定公司税务战略方案,进行整体税务筹划;
(2)及时了解各项税务政策,评估其对企业的影响,为企业争取合适的优惠政策;
(3)负责编制税务需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税,负责减免税、退税的申报;
(4)负责编制公司各类会计凭证/会计帐簿,汇总记帐凭证,建立并登记总帐,编制各类会计报表;
(5)负责公司应收应付帐/工程款和采购材料帐的核算及结算;
(6)负责公司成本台账(财务口径)建立,确保各项成本科目划分准确;
(7)协助编制公司年度、季度、月度财务预算并组织实施,监督预算执行情况。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,会计或财务等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:3年以上房地产企业财务工作经验,熟悉税务、核算工作、预算编制与分析;
(3)能力要求:熟悉会计核算、财务管理、税务筹划等相关专业知识及房地产行业知识;熟悉金蝶及用友等财务软件操作;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先;具有CPA执业资格者优先。
4. 综合管理部
招聘岗位:人事管理岗
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1) 熟练办理人事相关手续:入离职、试用期考核、晋升、转岗;劳动合同签订、报送与管理(新签、续签);员工资料管理、请假休假、出差统计与管理等;
(2) 负责薪酬福利计算与发放、公积金和个人所得税申报,以及年终分配测算与实施、年度人力成本预、决算数据源整理;
(3)负责人事信息系统的建设和维护以及劳动年检、公积金年检;
(4)配合集团各项人事相关报表和调研,联合工会安排员工贺庆、慰问;
(5)配合部门招聘工作:面试资料准备及二面配合等;
(6) 配合培训开展:根据年度培训计划组织实施培训开展,并对培训效果和满意度跟踪。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:3年以上大型企业人事专业岗工作经验;
(3)能力要求:熟悉招聘、薪酬相关制度流程;熟悉人力资源法律法规; 敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先。
招聘岗位:行政管理岗
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)协助开展公司行政管理、自用办公资产管理、印章、档案及证照管理等日常工作;
(2)按要求开展公司经营计划管理、文字工作、宣传工作、公共关系管理等文宣工作;
(3)开展公司办公环境管理、餐厅管理、车辆管理、IT服务外包管理及其他后勤保障等行政后勤管理工作;
(4)配合部门对接联络股东公司,负责董事会筹开工作,根据股东会决议完成相关工商变更登记工作;负责企业年报公示信息和即时公示信息的报送;
(5)根据集团指导,配合编制行政办公费用预算,并严格控制、确保行政办公费用支出合理;
(6)配合上一级公司开展党、团、工会、妇联相关的日常工作。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,行政管理类、中文、文秘等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:3年以上大型企业行政后勤管理工作经验;
(3)能力要求:有较强文字处理能力;熟悉房地产开发资质系统维护及工商登记手续;熟悉公司后勤管理;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级及以上职称者优先。
招聘岗位:文员
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)负责收发文及档案管理、报刊征订发放、员工门禁名片印制、通讯录更新发放等工作;
(2)负责办公区域的安全、卫生、纪律、绿化、办公设施的维修维护等管理;
(3)负责公司办公相关物业对接:物业费、租金、水电、燃气等费用核对、报销工作;
(4)负责会议室安排管理、配合车辆调度及临时用车租赁;
(5)协助办公用品及保洁用品的采购、领用、保管、台账建立;
(6)协助人事招聘及相关福利发放工作;
(7)根据需要,配合做好各类参观性接待、会务接待、后勤服务支持等事务性工作。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业,30周岁(含)以下(1989年1月1日及以后);
(2)经验要求:1年以上大型企业行政后勤助理工作经验;
(3)能力要求:熟练操作Office软件、办公自动化系统;熟悉收发文、档案归档;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有初级职称者优先。
招聘岗位:内控岗
招聘数量:1名
工作地点:苏州吴江区
岗位职责:
(1)负责维护和持续优化公司流程管理体系,监控各部门业务流程执行情况,结合外部咨询计沟,推进OA系统、竞优系统落地并优化;
(2)负责与公司法务相关业务(如内部纠纷处理、保险理赔、诉讼仲裁处理、制度审核等)的对接工作;
(3)负责公司各类业务合同的法务审查,为项目开发和营运过程中相关合同、档案、文书、函件等的拟定、发放出具法律意见,及时发现可能存在的法律问题,防控风险;
(4)根据需要,参加公司经营过程中各类合同的谈判过程,提供法律专业支持;
(5)根据集团相关制度,编制提报“三重一大”决策事项清单并遵照执行;
(6)根据上一级公司指示,完成内控与内审工作。
任职要求:
(1)基本要求:本科及以上学历,审计、法律等相关专业,35周岁(含)以下(1984年1月1日及以后);
(2)经验要求:具备3年以上房地产开发企业内控、审计、财务、法务、工程等相关岗位工作经验;
(3)能力要求:有较强文字处理能力;熟悉内控与内审,能够建立或维护公司流程体系及法务管理体系,能完成法务相关文件的审核;敬业、责任心强、有较强的开拓创新精神,具有良好的计划、协调、沟通、分析和抗压能力;
(4)其他要求:具有中级职称/法律相关资质者优先。
三、招聘程序
1、报名:有意应聘者请将简历发送至邮箱,并注明应聘的公司及岗位:hyzyhr@suzhouhengtai.com。
报名截止时间为2019年7月12日。恕不接待来人。
2、流程:一轮笔试+二轮面试。
3、体检、公示、审批录用: 体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员进行公示,公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。
苏州市吴江恒运置业有限公司
2019年6月21日