吴江区委党校因工作需要，经上级部门批准后，面向社会公开招聘派遣制水电工1名，现将招聘有关事项公布如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过刑事行政处罚。
（二）身体健康，五官端正，爱岗敬业，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力。
（三）中专及以上学历，年龄不超过45周岁（1974年1月1日以后出生）。
（四）具有低压电工特种作业操作证。
（五）主要负责党校校园内水电设备维修保养安装等工作，协助党校做好电化教学工作，并服从党校安排的其他工作等。
（六）有下列情形之一的，不得报名:
1、现役军人；
2、被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员；
3、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得聘用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。
二、报名流程
（一）现场报名：报考人员请于2019年1月17日（9:00-11:00;13:00-16:00）至吴江区开平路300号吴江区人力资源与社会保障大厦17楼1703报名，并携带以下材料的原件和复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）：①报名表；②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）或居住证;③学历证书;④低压电工特种作业操作证；⑤近期免冠1寸彩色照片2张，报名资料复印件不退回。
（二）准考证发放：资格预审通过后，现场领取准考证（贴本人近期正面1 寸免冠彩色照片）。
（三）注意事项：
1.本人不能到现场参加资格审核的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。
2.报考人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。
3.在整个招聘全过程，如发现报考人员条件不符合《简章》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消招聘资格。
4.咨询电话：苏州市吴江区委党校63422450;苏州市吴江人力资源服务有限公司63950625。
三、技能测试
1.技能测试时间和地点：时间和地点见准考证。考试时，考生须提供有效期内的本人身份证件和准考证。该岗位不设开考比例。
2.技能测试形式和内容：技能测试采取现场操作的形式进行，内容主要为日常室内线路的安装、常见低压电器的安装及维护、各种电工工作的使用和维护、作业现场安全隐患排除、作业现场应急处理等，成绩以百分制计算，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入，60分为合格。
3.技能测试结束当天，在考点张榜公布测试成绩,如有成绩相同的进行加试，加试时间地点另行通知。技能测试成绩和进入体检名单同步在考点和苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（www.wj-hr.com）公布。
四、体检与考察
（一）进入体检的考生，按技能测试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位的计划人数1：1的比例确定，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。
（二）本次招聘实行一次性体检，具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理，需要提交本人放弃申明。
（三）招聘单位对体检合格的考生，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。
五、公示和聘用
（一）通过体检和考察的考生名单在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页（www.wj-hr.com）公示5个工作日，并接受考生的咨询和社会监督。
（二）在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、考察、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意， 可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按技能测试成绩从高分到低分顺序依次递补（成绩相同的加试，加试时间地点另行通知），也可以决定不递补。考生经考试、体检、考察合格者，办理聘用手续。报考者聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决，放弃聘用资格的，不再递补。
（三）拟聘用人员与苏州市吴江人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，薪资待遇按照编外控制数标准执行，各类社会保险按规定办理。劳务派遣劳动合同第一次签二年，试用期为二个月，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。
六、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，监督电话：0512-63422450
七、本《简章》由苏州市吴江区委党校负责解释。
苏州市吴江区委党校
苏州市吴江人力资源服务有限公司
2019年1月7日
