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人才招聘

长三角投资发展(江苏)有限公司下属子公司苏州市元合投资发展有限公司2022年招聘工作人员简章

日期:2022-03-11 人气:1441

​苏州市元合投资发展有限公司系吴江区属国有企业——长三角投资发展(江苏)有限公司下属全资子公司。因工作需要,经上级部门批准,面向社会招聘工作人员1名,现将招聘有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导和党的路线、方针、政策,热爱社会主义,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,作风正派,未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。

(二)身体健康,五官端正,爱岗敬业,有吃苦精神和团队精神,有较强的沟通能力,服从工作安排。

(三)有下列情形之一的,不得报名:

1.现役军人;

2.被辞退未满5年的原机关、事业、国企身份的工作人员;

3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘岗位、人数及岗位职责、任职要求

(一)招聘岗位:投资经理(企划副总监)

(二)招聘人数:1名

(三)岗位职责

1.负责按公司要求制定年度企划预算及工作计划,并监督相关执行情况;

2.根据公司制度标准及指引,制定相关管理要求,监督项目落地执行情况;

3.负责公司及各项目的重大活动策划、指导、组织、实施及复盘,并实时监控项目重大企划活动的执行;

4.负责搭建区域自媒体运营平台,搭建并维护属地范围内的媒体关系;

5.负责指导项目各阶段的企划推广工作;

6.负责指导并监督在营项目活动的执行情况;

7.根据公司区域推广策略及要求监督项目工作方向;

8.完成公司领导交办的其他工作任务。

(四)任职要求

1.大学本科及以上学历,中文文秘类、艺术类、工商管理类专业(专业根据《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》划分);

2.商业或产业行业8年以上工作经验,具有商业或产业房地产头部企业工作经验,35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

3.具有组织实施大型招商大会、推广活动的工作经验;

4.具有策划包装大型招商中心、城市展厅的工作经验;

5.具备优秀的市场营销策划能力、具备较强的组织、协调能力;

6.良好的抗压能力,工作态度积极乐观,计划性和执行能力较强,拥有良好的沟通与协调能力;

7.善于团队管理,具有管理企划团队的能力和团队合作精神,具备团队合作意识,成熟高效的管理力和领导力;

8.熟练操作应用办公软件。

具有国企工作经验,或负责过党建宣传工作,或中共党员的优先。

三、报名流程

(一)网上报名及初审

本次招聘网上报名及资格初审将同步进行,报考人员请于2022年3月28日至2022年3月30日报名,报名投递邮箱为:csjtzfzgs@163.com。报名材料至少包含五项内容:①应聘人员登记表(附件1,提及的资质、荣誉均需附佐证材料);②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);③学历证书;④工作年限(社保缴费清单);⑤岗位证明(劳动合同或其他证明材料)。任职要求的其他相关资料,根据自身情况酌情提供,作为资格审查的参考依据。报名截止时间为2022年3月30日下午5:00(以邮箱收到时间为准)。本次招聘不接受现场报名。

(二)现场资格审核

通过初审进入现场资格审核的人员,准备以下材料的原件及复印件各一份至长三角投资发展(江苏)有限公司人力资源部(吴江区太湖新城夏蓉街1299号东太湖大厦1209室,电话:60901261)进行现场资格审核(复印件请按以下顺序排列装订,复印件不退回):

1.应聘人员登记表(提及的资质、荣誉均需提供佐证材料);

2.本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);

3.学历证书(需在学信网下载认证材料);

4.工作年限(社保缴费清单);

5.岗位证明(劳动合同或其他证明材料)及任职岗位要求的其他相关资料

6.二寸近期彩色证件照。

(三)注意事项

1.本人不能到现场参加现场资格审核的,可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的审核材料,并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。

2.本次招聘由招聘单位通过人岗相适度测评的方式择优确定进入面试人选。按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例进行面试;不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。

3.应聘人员须对照本《简章》规定的岗位招聘条件如实填报。

4.在整个招聘全过程,如发现应聘人员条件不符合《简章》规定的,或与招聘单位对应聘人员所应聘岗位的资格审查口径不相符合的,一经查实随时取消应聘资格。

5.咨询电话:苏州市元合投资发展有限公司13606217383、60900660

四、招聘考试

本次招聘考试采用面试的方式进行。

(一)面试时间和地点:具体时间地点另行通知。面试时,应聘人员须提供有效期内的本人身份证件。

(二)面试形式和内容:面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩保留小数点后2位小数,第3位四舍五入。

(三)面试成绩公布:面试结束当天,在面试点现场公布招聘面试成绩和进入体检人员名单。请应聘者保持联系方式畅通,以便通知入职体检或递补,联系不到者视为自动放弃。

五、体检与考察

(一)进入体检的应聘人员,按招聘面试成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位的计划人数1:1的比例确定,体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行,体检合格者进入考察。体检费用由应聘人员自理。

(二)本次招聘实行一次性体检,具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理,需要提交本人放弃申明。

(三)招聘单位对体检合格的应聘人员,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。如考察不合格,取消录用资格。

六、录用

(一)在招聘单位办理录用手续前,因应聘人员体检、考察、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,招聘单位可在应聘同一岗位的合格分数线以上人员中,按招聘面试成绩从高分到低分顺序依次递补,也可以决定不递补。应聘人员经资格审核、面试、体检、考察合格者,办理录用手续。应聘者录用后,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由本人负责协商解决,放弃录用资格的,不再递补。

(二)拟录用人员与苏州市元合投资发展有限公司签订劳动合同,试用期为3个月,各类社会保险按规定办理。试用期满,经考核合格者,予以正式录用。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求、以及编造经验或提供虚假材料的人员,取消录用资格,并解除劳动合同。

七、疫情防控

按目前疫情防控有关要求,资格审核、面试前,应聘人员须接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测,当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加面试。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。

八、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督,监督电话:60901277。

九、本《简章》由长三角投资发展(江苏)有限公司负责解释。


附件1:应聘人员登记表

附件2:《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》



长三角投资发展(江苏)有限公司

2022年3月11日

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